Lisci: “soddisfatto del lavoro che il vicesindaco con delega al personale Danilo Chiodetti sta portando avanti”

Il Partito Democratico di Spoleto esprime soddisfazione per gli indirizzi approvati dalla Giunta comunale nell’ambito della predisposizione del nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), con particolare riferimento al fabbisogno triennale di personale e al futuro assetto organizzativo dell’Ente.
“Come segretario del Partito Democratico di Spoleto – dichiara Stefano Lisci – sono soddisfatto del lavoro che il vicesindaco con delega al personale Danilo Chiodetti sta portando avanti in questi anni, soprattutto in un’ottica di razionalizzazione della struttura organizzativa, contenimento dei costi e valorizzazione delle professionalità presenti all’interno dell’Ente”.
“La scelta di prevedere la sostituzione di due dirigenti amministrativi a fronte di tre pensionamenti – prosegue – consentirà anche di liberare risorse economiche che potranno essere messe a disposizione dell’intero personale comunale, incentivando il lavoro dei dipendenti nel perseguimento degli obiettivi dell’Amministrazione e nel miglioramento dei servizi ai cittadini”.
“Importante inoltre – conclude – la volontà di continuare ad investire sui concorsi pubblici e sulla selezione delle professionalità migliori. Crediamo infatti che la selezione pubblica rappresenti lo strumento più efficace per attrarre competenze qualificate, garantire trasparenza e rafforzare ulteriormente la macchina amministrativa del Comune di Spoleto”.
“Come vicesindaco con delega al personale – dichiara Danilo Chiodetti – ritengo fondamentale continuare il percorso di rafforzamento della struttura amministrativa avviato in questi anni attraverso concorsi, nuove assunzioni e valorizzazione delle competenze interne. Ho sostenuto con convinzione la necessità di programmare nuovi concorsi perché credo che la selezione pubblica rappresenti lo strumento più efficace per attrarre a Spoleto le migliori professionalità e garantire qualità, competenza e trasparenza nell’azione amministrativa. Le persone rappresentano il vero patrimonio dell’Ente e investire sulla macchina comunale significa investire sulla capacità del Comune di rispondere in modo efficiente ai bisogni della città e dei cittadini”.