Quindici nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Valle Umbra Servizi. La multiutility umbra, che si occupa di servizio idrico integrato e igiene ambientale, ha avviato quattro procedure di selezione per l’inserimento di profili amministrativi, tecnici e operativi destinati a rafforzare diverse aree aziendali.
Nel complesso, le selezioni riguardano 1 impiegato addetto ufficio appalti, 1 tecnico di laboratorio chimico, 1 esperto commerciale per il servizio idrico integrato, 10 operatori ecologici e 2 conducenti di veicoli e mezzi d’opera per i servizi di igiene ambientale. Per tutte le posizioni è prevista l’assunzione a tempo indeterminato.
Per l’addetto ufficio appalti, Valle Umbra Servizi ricerca un profilo che si occuperà della predisposizione degli atti e della documentazione per le gare relative a lavori, servizi e forniture, della gestione delle procedure attraverso piattaforme telematiche, degli adempimenti ANAC e delle attività di monitoraggio relative ad appalti, contratti e approvvigionamenti. La selezione è rivolta a candidati in possesso dei titoli di studio negli ambiti giuridico, economico e ingegneristico previsti dall’avviso, oltre agli ulteriori requisiti indicati nel bando.
La selezione per tecnico di laboratorio chimico è invece destinata all’inserimento di una risorsa nell’area tecnica – Qas e laboratori. La figura svolgerà attività di analisi su campioni di acque potabili e reflue, campionamento, preparazione dei campioni e dei reagenti, gestione e calibrazione delle attrezzature e supporto al sistema di gestione del laboratorio secondo la norma ISO 17025. Possono partecipare i candidati in possesso dei titoli di studio a indirizzo chimico specificamente individuati nell’avviso.
Per l’area amministrativa–commerciale viene ricercato 1 esperto commerciale per il servizio idrico integrato, che sarà impegnato nella gestione e nel miglioramento dei servizi rivolti agli utenti. Tra le attività previste rientrano la gestione dei rapporti attraverso contact center, sportelli e canali digitali, il customer care, il monitoraggio della qualità contrattuale, il supporto ai processi di innovazione digitale e il coordinamento degli uffici di front office, back office e call center. Per partecipare sono richieste le lauree indicate nell’avviso negli ambiti giuridico, economico o ingegneristico e la conoscenza della regolazione ARERA, con particolare riferimento alla qualità commerciale.
La parte numericamente più consistente delle nuove assunzioni riguarda i servizi di igiene ambientale, con la ricerca di 10 operatori ecologici e 2 conducenti di veicoli e mezzi d’opera. Gli operatori saranno impiegati principalmente nelle attività di raccolta manuale e meccanizzata dei rifiuti, anche con modalità porta a porta. Per partecipare è richiesto, tra gli altri requisiti previsti dall’avviso, il possesso della patente B. Per i conducenti, destinati alla guida dei mezzi utilizzati nei servizi di igiene ambientale e alle attività di raccolta e movimentazione dei rifiuti, è invece richiesto il possesso della patente C con CQC. Per entrambi i profili l’esperienza pregressa certificata nella mansione costituisce titolo preferenziale e non requisito di accesso.
Le procedure di selezione prevedono, con modalità differenziate in base ai profili ricercati, la valutazione dei titoli e specifiche prove finalizzate ad accertare competenze tecniche, esperienza e attitudini dei candidati. Il percorso selettivo potrà comprendere prove scritte, pratiche e colloqui, secondo quanto dettagliato nei singoli avvisi.
Le candidature dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica entro le ore 23:59 del 12 ottobre 2026, attraverso la piattaforma indicata nei singoli avvisi di selezione.
Gli avvisi completi, con requisiti di partecipazione, titoli preferenziali, modalità di selezione e indicazioni per la presentazione delle candidature, sono disponibili sul sito istituzionale di Valle Umbra Servizi, nella sezione “Società Trasparente – Personale – Selezione del personale” (link diretto: https://www.valleumbraservizi.it/societa-trasparente/personale/selezione-del-personale).